1. Philosophy|理念

お客様と、仲間と、地域と。人々のよろこびを生むために。

むかいアドバイザリーグループが大切にしているのは、
単なる税務・法務・労務サービスではありません。

「人ときちんと向き合い、感謝と尊重をもって本気で関わること。」

それが、この組織の原点です。

目指しているのは、
お客様満足度120%、スタッフ満足度120%。

期待を超える価値を届けること、
そして働く人自身が、この会社を誇りに思えること。

その両方を本気で追求しています。

2. Work|仕事の魅力

専門性を掛け算し、経営を支える。

税理士、司法書士、社会保険労務士。

複数の専門家が連携し、ワンストップで経営課題を解決する。
それが、むかいアドバイザリーグループの強みです。

単なる手続き業務ではなく、

  • 経営者の相談相手になる
  • 事業承継を支える
  • 人事・労務課題に伴走する

“専門家”でありながら、
“人に寄り添う仕事”であることが、この仕事の魅力です。

3. Growth|人が育つ仕組み

資格を取るだけでなく、プロとして育つ。

ここでは、資格はゴールではありません。
お客様から信頼される専門家に育つことが目標です。

そのために、

  • 実務を通じて成長できる環境
  • 専門性を広げられる仕事設計
  • 資格取得支援制度
  • 学び合う風土と挑戦を後押しする文化

が整っています。

未経験からでも、
挑戦しながらプロフェッショナルになっていける。

「人を育てる仕組み」そのものが、組織の強みになっています。

4. Story|働く人の物語

キャリアを広げたい人が集まり、育っていく。

教師から税理士へ。
営業職から司法書士へ。
銀行勤務から社労士へ。

多様なキャリアを持つ人が、ここで新たな専門性を磨いています。

共通しているのは、

「もっと成長したい」
という意思。

だから、この会社には挑戦する空気がある。

一人ひとりの物語が、組織の文化をつくっています。

働くことを通じて、自分も成長したい。
そんな人に、むかいアドバイザリーグループは面白い場所です。

人々のよろこびを生み出すために、一緒に成長し、挑戦する仲間を求めています。

募集要項

社員一人ひとりには、自分なりの目標や夢をもち、その実現に向かって日々の業務に打ち込み、どんな小さなことでも完遂し、達成感を味わって欲しいと考えています。

募集職種①設計職…天井クレーンの設計に関する業務
②施工管理職…官公庁元請発注の橋梁・水門の現場施工管理
③営業職
初任給高卒/180,000円(基本給) 大卒/215,000円(基本給) ※近々改訂予定です。
中途採用 モデル35歳(年収500万円前後)(年齢、経験、能力、資格等を考慮して決定)
固定残業制度なし
時間外労働あり(月平均8時間程度)
諸手当交通費、家族手当、住宅手当、健康手当
賞与・昇給賞与:2回(6月、12月)実績4.4ヶ月分 昇給:年1回
勤務時間8時15分〜17時00分
休日・休暇年次有給休暇(1時間単位)、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇
福利厚生各種社会保険、結婚、出産祝い金、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度