会社の魅力、きちんと伝わっていますか？

求人を出しても応募が来ない。
来ても、求める人材と少し違う。
せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう。

そんな悩みを抱えている企業は少なくありません。

でも、その原因は
「会社に魅力がないから」ではないことがほとんどです。

本当の理由は、

会社の魅力が、求職者に伝わっていない。

だけかもしれません。

求人票だけでは、会社の魅力は伝わりません。

給与、休日、勤務地、仕事内容。

もちろん大切な情報です。

しかし、求職者が本当に知りたいのは
それだけではありません。

• どんな人たちが働いているのか
• どんな想いで仕事をしている会社なのか
• 社長はどんな未来を描いているのか
• 若手はどんなふうに成長しているのか
• 職場の雰囲気はどうなのか

つまり、

「この会社で働くイメージ」

です。

今の採用は、条件だけで選ばれる時代ではありません。

共感で選ばれる時代です。

会社の魅力を、“伝わる形”に変える。

Berufでは、企業の魅力を見える化し、
採用につながる情報発信をサポートしています。

単なる求人掲載ではありません。

企業の想い、仕事の価値、働く人の声を整理し、
求職者に伝わる“会社の物語”として発信していきます。

それが

未来をつくる会社図鑑です。

未来をつくる会社図鑑とは

未来をつくる会社図鑑は、
求人広告とは違う、新しい採用の仕組みです。

企業の魅力をストーリーとして発信しながら、
少しずつ情報を積み重ね、

採用につながる情報資産を育てていくプロジェクト。

いわば、

会社の採用Wikipedia。

一度作って終わりではなく、
継続して企業の魅力を育てていく仕組みです。

こんな情報を発信できます

例えば

社長インタビュー

会社の想い、創業ストーリー、未来へのビジョン

社員インタビュー・座談会など

リアルな働く声、入社理由、成長ストーリー

仕事紹介

どんな仕事なのかをわかりやすく紹介

職場紹介

写真や記事で雰囲気を見える化

プロジェクトストーリー

仕事の面白さや達成感を伝える

採用情報

募集職種、求める人物像、応募導線づくり

私たちが目指しているのは、採用のプラットフォームです。

採用は、一度求人を出して終わりではありません。

企業の魅力を伝える情報を積み重ねることで、
「選ばれる会社」になっていきます。

Berufは、

掲載メディアではなく、企業の採用基盤づくりのパートナー

でありたいと考えています。

採用だけではありません

企業の課題は、採用だけとは限りません。

• 人材育成
• 定着
• 若手育成
• 管理職育成
• チームづくり
• 組織活性化

採用の先には、育成があります。

私たちは、採用だけで終わらず、人が育つ仕組みづくりまでサポートしています。

こんな企業様におすすめです

✓ 求人を出しても応募が来ない
✓ 自社の魅力をどう伝えればいいかわからない
✓ 若手採用を強化したい
✓ 採用の情報発信を強くしたい
✓ 採用サイトを育てたい
✓ 会社の魅力を見える化したい

まずはお気軽にご相談ください

「うちの会社でもできる？」
「どんな形になるの？」
「何から始めればいい？」

そんな段階でも大歓迎です。

会社の魅力は、必ずあります。

それを一緒に見つけ、伝わる形にしていきませんか？

未来をつくる会社づくりを、ご一緒に。