1. Philosophy｜理念
お客様と、仲間と、地域と。人々のよろこびを生むために。
むかいアドバイザリーグループが大切にしているのは、
単なる税務・法務・労務サービスではありません。
「人ときちんと向き合い、感謝と尊重をもって本気で関わること。」
それが、この組織の原点です。
目指しているのは、
お客様満足度120％、スタッフ満足度120％。
期待を超える価値を届けること、
そして働く人自身が、この会社を誇りに思えること。
その両方を本気で追求しています。
2. Work｜仕事の魅力
専門性を掛け算し、経営を支える。
税理士、司法書士、社会保険労務士。
複数の専門家が連携し、ワンストップで経営課題を解決する。
それが、むかいアドバイザリーグループの強みです。
単なる手続き業務ではなく、
- 経営者の相談相手になる
- 事業承継を支える
- 人事・労務課題に伴走する
“専門家”でありながら、
“人に寄り添う仕事”であることが、この仕事の魅力です。
3. Growth｜人が育つ仕組み
資格を取るだけでなく、プロとして育つ。
ここでは、資格はゴールではありません。
お客様から信頼される専門家に育つことが目標です。
そのために、
- 実務を通じて成長できる環境
- 専門性を広げられる仕事設計
- 資格取得支援制度
- 学び合う風土と挑戦を後押しする文化
が整っています。
未経験からでも、
挑戦しながらプロフェッショナルになっていける。
「人を育てる仕組み」そのものが、組織の強みになっています。
4. Story｜働く人の物語
キャリアを広げたい人が集まり、育っていく。
教師から税理士へ。
営業職から司法書士へ。
銀行勤務から社労士へ。
多様なキャリアを持つ人が、ここで新たな専門性を磨いています。
共通しているのは、
「もっと成長したい」
という意思。
だから、この会社には挑戦する空気がある。
一人ひとりの物語が、組織の文化をつくっています。
働くことを通じて、自分も成長したい。
そんな人に、むかいアドバイザリーグループは面白い場所です。
人々のよろこびを生み出すために、一緒に成長し、挑戦する仲間を求めています。
